薪资福利是智跃人力资源管理系统的核心模块之一，属于业务应用层面。是在企业发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的管理模块。其强大的功能和灵活的设置可帮助HR部门有效处理大量繁杂的信息数据，从而避免人为错误，大大缩短处理时间。

新个税汇算清缴表，整合员工考勤数据进行核算,可自由定义项目、计算规则及报表,可对模块、字段进行加密,详细记录各用户操作情况，跟据考勤及员工资料信息(奖惩,保险等)，通过计算规则的设定，产生每个人的工资报表,及工资条，银行帐号管理管理，与银行代发报表管理， 银行报表等。

智跃软件优势:

【一】关于二次开发的自定义  

好处：控件自主研发,在自主研发的基础上实现源码开放规则.界面代码开放,可以自定义操作界面内容.可以快速着手二次开发,实现个性化需求.  

【二】图表自定义功能  

好处：可以自动生成交叉图表，可以自定义选择栏目。从此图表不需要制作,实现所需即所得的效果.由软件自动统计与分析.  

【三】默认值的自定义功能  

好处：软件所有需录入值的地方全部可以设置默认值,每次新增时系统会把默认值自动填上,从而解决重复录入的工作量,实现快速录入功能.  

【四】集团化管理与8级组织架构模式  

好处：可以管理分布式公司,没有地域限制,没有运行平台限制,信息集中统一管控,实现集团的高效运作。

【五】自定义个性化智能实时提示功能  

好处：软件除员工生日提示，离职提示,三天未刷卡提示等外，还可以实现各种自定义系统内容的定制,可以实现即时信息反馈,从此不需要等到每次打开软件才更新提示而是数据一有变更就主动进行提示出来,让我们能更加**的进行管理.明确每天的工作内容，提高工作效率。  

【六】统一服务平台管理  

好处：客户可在OA系统中提交问题和对我们公司的建议！您反馈的问题我们整个团队会在**时间内处理，处理完后您可以对每次服务进行验收，您将成为我们公司的绩效专员。解决找不到人服务的麻烦，解决技术员的服务态度问题，**客户的利益。

【七】软件自带培训系统  

好处：在不会操作的同时只需点一下自带培训的按钮，系统会自动教你不会的操作，能够更好让新员工掌握熟悉操作系统。

【八】在线问题解答库  

好处：当遇到问题时只需进入智跃的问题库中录入相关的问题，系统会自动帮您找到以前解决此类问题的方法，从而快速有效的解决问题。