教师想要涨工资，**关键的点在于评选职称。而作为一**想评上**职称到底有多难
1、名额
一个地区**教师的数量是有限制的，并不是满足条件就可以评。通常只有等之前的**教师退休才有名额给新人。哪怕你其他方面做得再好，没有名额一切都是白搭。
2、论文
教师在评选职称的时候，是需要发表论文的，而且要求并不低，算是学术研究的一部分。
3、课题
教师想评**职称，有好的课题是少不了的。准备课题材料壹叁伍捌贰陆壹扒叁贰柒也是非常麻烦的事情，需要和其他同事组成课题组，经过学校教研组的申报才能确定，然后再研究个三四年才能结题，结题后才有评选**职称的资本。
4、分数
教师评选职称的时候，会有考核分。每年评上**职称的那些教师，考核无一例外都是接近满分的。很多教师四处开课，从不休息，就是为了让考核分更高一点。
5、证书
想评职称，申报的一大堆材料中，必须有各种证书。而获得证书，自己就得付出相应的努力，
很多准备评职称的教师们，根本就没有休息的时间。
6、表彰
教师职称评选时，表彰经历也是重要参考，而很多教师为了获得“**教师”等表彰项目，更是拼尽全力。然而教师的表彰并不仅仅是努力就够了，关键是需要校长或者组织推荐。
7、在职教师可以考一个免试入学的研究生，毕业之后可以取得硕士学位证书，学信网可以查验，对于教师评职称是有帮助的。研究生不仅可以**评定职称，更快实现升职加薪，还可以比本科提前申请。
8、注意:因为各个地区的政策不一样，所以老师们还是要查看学校和当地的文件哦