1、薪税筹划项目外包，解决企业用工风险，规避企业所得税，企业员工社保费用与工资不匹配的问题。
2、薪酬优化
（1）员工工资无法列支问题
（2）多余费用无法列支问题
（3）社保成本高以及社?；胧捣⒐ぷ什黄ヅ湮侍?br /> （4）员工高个税问题
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